Медкомиссия на пищевом предприятии

[cattyxx1981]

Скажите, пожалуйста, что грозит работнику, если он отказывается проходить медкомиссию, необходимую для пищевой промышленности? Можем ли мы его уволить при этом?

[Челленджер]

В принципе да, уволить могут. Обязанности работника пищевой промышленности по прохождению медкомиссии закреплены ст. 213 и 214 Трудового кодекса РФ. Так что работодатель издает приказ - и вперед! Если работник отказывается от обследования, то в принципе работодатель может сразу его уволить за однократное грубое нарушение трудовой дисциплины. А может пройти по стандартной схеме - приказать пройти медкомиссию три раза подряд. С первого отказа - замечание, со второго - выговор, в третий раз - увольнение. И закон будет полностью соблюден.
Только для этого надо, чтобы предприятие и в самом деле было пищевым по профилю, а не только по мнению руководства. Скажем, на мясокомбинате эта схема сработает, а для дизайнера этикеток на колбасу - нет.