Зарплата

[milosh83]

У девушки такая проблемма :
В июле выдали отпускные за 42 дня, хотя полагается за 24, ошибся юрист, насчитав мне не то количество дней, хотя с ним 2 раза это обсуждалось. Узнала я об ошибке только сегодня. Теперь, как мне объяснили на работе, "лишнюю" сумму у меня будут вычитать из заработной платы. Но я планировала работать в этой фирме ещё 2 месяца, потом уходить. Получается, что теперь за эти 2 месяца я получу заработную плату намного меньше, чем расчитывала. Почему я должна отвечать за ошибки других людей,как в этой ситуации граммотно себя вести?

[oootop]

milosh83, Во времена СССР при ошибке з/п деньги не возвращались. А сейчас вы будете обязаны вернуть "НЕ ВАШИ" деньги. Там по закону кажется сказано что могут удерживать не более 25% от з/п. На а при увальнении вы обязаны полностью расчитаться с предприятием.

[alex975]

По закону удержать из зарплаты можно не больше
20% , в случае если Вы совершили хищение , нанесли материальный ущерб и т.д. В данном случае в ошибке виновато предприятие и Вы ничего им не должны. В случае каких-либо угроз пригрозите отправить жалобу в прокуратуру.

[oootop]

alex975, А мне кажется при хищении и т.п. прийдется вернуть сразу или через суд но тоже сразу. И не помню где читал что прийдется вернуть ошибочную з/п.

[ivan712]

Пунк 3 статьи 1109 Гражданского кодекса позволяет работодателю потребовать возвратить излишне выплаченную заработную плату только в случае счетной ошибки. Нужно проанализировать ситуацию - в чем именно ошибся юрист. Если он ошибся при подсчете (например, неверно посчитал количество дней менжу двумя датами) - это счетная ошибка, зарплату вы должны вернуть. Если ошибся в применении законов - это уже проблемы организации.
Статья 137 Трудового кодекса позволяет работодателю принять решение об удержании в течении месяца со дня выплаты неверно исчисленной заработной платы при условии, если вы согласны с основанием и суммой удержания. (Удерживать можно по 20 % зарплаты (ст. 138 ТК).) В противном случае удержать можно только через суд.
Только учтите, что при возврате через суд скорей всего придется возместить и судебные расходы.

[oootop]

milosh83, Считай это беспроцентным кредитом и расчитайся с предприятием полюбовно.

[operator]

...- в чем именно ошибся юрист. Если он ошибся при подсчете (например, неверно посчитал количество дней менжу двумя датами) - это счетная ошибка, зарплату вы должны вернуть. Если ошибся в применении законов - это уже проблемы организации. ...

Любой юрист докажет счетную ошибку. Так что денюшки все равно придется вернуть.

[ngeorge]

Цитата: Сообщение от operator ...- в чем именно ошибся юрист. Если он ошибся при подсчете (например, неверно посчитал количество дней менжу двумя датами) - это счетная ошибка, зарплату вы должны вернуть. Если ошибся в применении законов - это уже проблемы организации. ... Любой юрист докажет счетную ошибку. Так что денюшки все равно придется вернуть.

Коллеги. Нельзя понять только при чем здесь юрист! Юрист предприятия отпускные не начисляет. Этим, насколько мне известно, занимается бухгалтерия этого самого предприятия по информации о количестве отработанных дней от отдела кадров или отдела персонала. А вот доказать наличие счетной ошибки юрист предприятия вполне сможет в случае возникновения спора. И будет вполне прав по трудовому кодексу. При том, что исковые сроки давности никто не отменял. И если подобная ошибка обнаружена практически сразу, то предприятие имеет полное право ее исправить.
Однако, если на вашем предприятии юрист занимается не своим прямым делом (и начисляет вам отпускные в двойном размере), то может быть в силу такой его квалификации вы сможете отспорить излишне выплаченную сумму отпускных.

[Cimmermann]

сколько я могу зарабатывать, чтобы не перейти в другой штоер класс

Уважаемый Cimmermann! Не могли бы Вы несколько уточнить вопрос? Что имеется в виду под классом типа "штоер"? И по какой классификации этот класс задается? В бюджетных предприятиях обычно использовалось раньше 18 разрядов. Но с другой стороны и шкала налогообложения сейчас плоская, т.е предусматривает практически всегда подоходный налог в 13 %.

Иначе этот вопрос подвисает в воздухе и ответ на него не может быть дан по существу. ngeorge

[andymen]

Уволится никто не запретит, и деньги никто не отбирет

[Gergina]

Платить предётся, но частями. Хотя если хотите пободаться по закону. Можете доказать, что не отвечаете за ошибку, тогда будет отвечать тот кто насчитал не правильно

[NBA1976]

Вычтут из причетающихся выплат даже если будите увольнятся