Компьютерный форум NoWa.cc Здесь может быть Ваша реклама
Правила Форума
редакция от 22.06.2020
Форум .::NoWa.cc::.
Вернуться   Компьютерный форум NoWa.cc > Общий > Правовые вопросы > Трудовое право

Уважаемые пользователи nowa.cc. Мы работаем для вас более 20 лет и сейчас вынуждены просить о финансовой помощи по оплате за сервер.
Окажите посильную поддержку, мы очень надеемся на вас. Реквизиты для переводов ниже.
Webmoney Webmoney WMZ: Z021474945171 Webmoney WME: E159284508897 Webmoney WMUSDT: T206853643180
Кошелёк для вашей помощи YooMoney 4100117770549562
YooMoney Спасибо за поддержку!

Ответ
 
Опции темы Опции просмотра Language
Старый 30.11.2008, 02:23   #1
Неактивный пользователь
 
Регистрация: 30.11.2008
Сообщений: 3
Репутация: 0
По умолчанию Сокращение на испытательном сроке

Устроился на работу,но подозреваю,что скоро будет сокращение у нас,и как первый кандидат попадаю скорей всего я,скажите на испытательном сроке если сокращают 3 оклада выплатят или просто уволят
witek661 вне форума
 
Ответить с цитированием Вверх
Здесь может быть Ваша реклама
Здесь может быть Ваша реклама


Реклама: megaraid 9361 8iбарнхаус на 5 спаленnr24a sr tp электроприводМебельный магазин: диван кровать - Переходи на сайт!Фиброцементные плиты - фибропанель фасадная - у нас на fibro-cement.ru


Старый 30.11.2008, 09:53   #2
Neroli
Неактивный пользователь
 
Аватар для Neroli
 
Пол:Женский
Регистрация: 23.11.2008
Адрес: Россия
Сообщений: 17
Репутация: 49
По умолчанию Re: Сокращение на испытательном сроке

По Трудовому кодексу "просто уволить" нельзя. В вашем случае у работодателя есть возможность уволить за "неудовлетворительные результаты испытания" предупредив за три дня и без дополнительных выплат, но для этого у работодателя должно быть подтверждение того, что Ваши результаты действительно "неудовлетворительные" (то есть просто сказать - "вы не прошли испытательный срок" работодатель не может). В противном случае сокращать Вас должны в том же порядке что и всех остальных работников.
Но это если работодатель будет действовать согласно Трудовому кодексу, что на практике далеко не всегда так
Neroli вне форума
 
Ответить с цитированием Вверх
Старый 01.12.2008, 00:16   #3
Челленджер
Постоялец
 
Пол:Мужской
Регистрация: 23.01.2008
Сообщений: 312
Репутация: 228
По умолчанию Re: Сокращение на испытательном сроке

Подтвердить неудовлетворительность результатов испытаний предельно просто - дать задание на уровне опытного работника с большим стажем. Параллельно кого-то можно попросить это задание тихо просаботировать. Так что на испытательном сроке недостаточность квалификации доказывается элементарно. Увы, но тут воевать практически нечем. Разве только больничный взять.
Челленджер вне форума
 
Ответить с цитированием Вверх
Старый 08.12.2008, 23:53   #4
ВВС
Пользователь
 
Пол:Мужской
Регистрация: 04.06.2007
Сообщений: 85
Репутация: 18
По умолчанию Re: Сокращение на испытательном сроке

Коллеги, развод весьма распространенный и описанный в литературе.
http://www.jobsmarket.ru/?get_page=2...ent_id=6340170
Многие, к сожалению, через это прошли.

Последний раз редактировалось ВВС; 08.12.2008 в 23:56..
ВВС вне форума
 
Ответить с цитированием Вверх
Ответ

Опции темы
Опции просмотра

Похожие темы
Тема Автор Раздел Ответов Последнее сообщение
сокращение персонала nazarov Трудовое право 7 28.10.2010 19:23
Сокращение специалиста по ОТ newjd Трудовое право 3 03.02.2010 10:31
Сокращение и инвалидность Tornado_na Трудовое право 4 20.11.2008 14:09
Чем может грозить работа на испытательном сроке без ТК? _ Sj _ Трудовое право 9 02.08.2008 01:28

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Текущее время: 11:21. Часовой пояс GMT +3.


Copyright ©2004 - 2026 NoWa.cc

Powered by vBulletin® Version 3.8.9
Copyright ©2000 - 2026, vBulletin Solutions, Inc. Перевод: zCarot
Время генерации страницы 0.04437 секунды с 13 запросами