как выбить расчет

[silatal]

Ситуация такая, отработав год в фирме, перестали платить зарплату в связи финансовыми трудностями. Во все услшанье было сказано, что кто уволится расчет будет ой как не скоро. Проработав таким образом еще три месяца в ожидании чуда не смотря ни на что было написано заявление.
Дело в том что зарплата "черная". "Белая" вообще копейки. Не выдавали трудовую пока не поставишь подписи на всех ведомостях с "белой" з/п.
Те кто подавали в суд, им выдавали лишь "черную".
Как нибудь можно повлиять на работодателя? Он не открещивается что должен, но и не платит...

[skywath]

В данной ситуации действовать лучше коллективно. Подать коллективное заявление в трудовую с перечислением всех нарушений. Не лишним будет отправить коллективное письмо в прокуратуру!!! А также коллективный иск в суд. Коллективные дествия датут преимущества во всех инстанциях и проще с доказательствами (свидетелей много).

[Аркадий]

Лохотрон. Но воздействовать можно, сообща. Они (руководство) от вас больше зависит, чем вы от них

[shadow_swd]

Черную зарплату очень сложно доказать в суде даже коллективно. Поэтому нужно сначало иметь на руках бумагу которая подтверждала ваш действительный заработок

[жуличка]

Цитата: Сообщение от skywath А также коллективный иск в суд. .

Не рассматриваются у нас такие -коллективные-иски. Каждый обиженный должен подать иск самостоятельно, а судья, если захочет, объединит их в одно дело.
Суд - долго и муторно, в трудовую инспекцию и прокуратуру лучше.

[Челленджер]

На самом деле суд не долго и не муторно. Исковые заявления должны рассматриваться в течение месяца. После очередного проигрыша в Европейском суде поступили строгие указания не допускать затягивания сроков судебного разбирательства, так что рассматривают достаточно быстро.

[AlexVlasoff]

shadow_swd, есть тут хитрость - пусть кто-то из сотрудников скажет, что он хочет взять кредит в банке (тут варианты свои зачем и почему) и банк требует подтверждения доходов либо по справке 2_НДФЛ, либо - в произвольной форме, если организация сглупит - то, такая спавка будет неопроверживым доказательством и обязательно склонит судью на сторону сотрудников при коллективном иске )

[Gisborn]

Цитата: Сообщение от Челленджер На самом деле суд не долго и не муторно. Исковые заявления должны рассматриваться в течение месяца. После очередного проигрыша в Европейском суде поступили строгие указания не допускать затягивания сроков судебного разбирательства, так что рассматривают достаточно быстро.

Ну не знаю... у меня первое заседание по взысканию задолженности назначили только через 2 месяца после подачи заявления. Пока к ним не сходишь и не подашь в канцелярию - не работают вообще. Чтоб исполнительный лист получить - пришлось потом жалобу на затяжку времени писать. 4 месяца потратил. В суде раз 10 был, несмотря на то что заседание было только 1.

[chul_ishim]

поработайте с трудовой инспекцией. она может вынести работодателю наказание вплоть до дисквалификации

[himikk]

Были схожие дела по заработной плате, подовали почти всем коллективом организации, но каждый индивидуально, разбор прошол в течении месяца, полутора, причем по заявлению в иске истребовать документацию у работодателя по запросу суда, лично я лишь получил письменный отказ от начальства в предоставлении данной докуметации, через дней 20 пришла повестка с приложенными копиями расчетных заверенных бухгалтерией фирмы. В суде был 1 раз, на предворительное заседание не явился в связи с уходом в отпуск о чем и написал письмо в суд и попросил рассмотреть дело без моего участия. Главное все грамотно в иске написать.

Р.S. Коллективное оформление иска помогает в его грамотности. На пару сотен человек юристу за оформление иска отдали 17 тысяч.

[boleo]

Тут надо понимать, что суды в 80% случаем встают на сторону работника. именно работника а не работодателя. идите и не бойтесь. соберите как можно больше бумажек с расчетами, теми бумажками где вы расписывались. хотя за частую хватает и свидетелей (коллег) которые могут сказать, что зп была черно-белая. идете все вместе в комитет по трудовым спорам и там делают красиво. приезжают в офис и все что можно перерывают вверх дном. в обещм правда за вами.

[dilen]

однако если суд постановит что правы вы, то это еще далеко не значит, что вы получите свои деньги. у меня та же ситуация. работодатель не отказывался от долга, но и не платил. суд постановил все выплатить, но предприимчивый работодатель счета заблокировал. В итоге приставы ничего от него получить не могут, а он продолжает деятельность (доподлинно известно) доход имеет и не малый, но наверное "левый".

[boleo]

тут есть разница как работает работодатель. если это ИП - то тут можно судиться смело, даже не думая... ИПшник ответственен всем своим что у него есть. ОООшка другое дело, тут можно и обломаться.