![]() |
|
| Правила Форума редакция от 22.06.2020 |
|
|||||||
|
|
Окажите посильную поддержку, мы очень надеемся на вас. Реквизиты для переводов ниже. |
|
![]() |
|
|
Опции темы | Опции просмотра |
Language
|
|
|
#1
|
|
Новичок
Пол:
Регистрация: 19.12.2006
Сообщений: 9
Репутация: 0
|
del_____
Последний раз редактировалось Astron; 26.11.2012 в 15:16.. |
|
|
|
| Реклама: |
|
|
#2
|
|
1. Безусловно договор о полной материальной ответственности должен быть заключён.
2. Ответственность устанавливается трудовым договором.Договор о полной материальной ответственности можно заключить с любым работником. 3. Передачу т.с. необходимо оформить договором несмотря на родство. Естественно не безвозмездно!!! иначе думаю вопросы могут быть. 4. з.п. не ниже установленного мрот 1100р. хотя в Москве приняли Закон по мрот в размере 8000р. по моему, там соответственно з.п. не ниже этой суммы. А прожиточный минимум величина которую очень хотят увидеть региональные власти в качестве дохода граждан, ибо соответственно увеличатся налоговые поступления ЕСН-НДФЛ. Вопрос у тебя очень интересный, в случае если ты территориально находишся в Питере я смогу оказать тебе более расширенную консультацию и помочь с сопровождением Вашего дела. Последний раз редактировалось hryak; 03.07.2007 в 20:27.. Причина: правка |
|
|
|
|
|
|
#3
|
|
Новичок
Пол:
Регистрация: 19.12.2006
Сообщений: 9
Репутация: 0
|
hryak, пасибо Вам огромное за ответ, но только в существует
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 31 декабря 2002 г. N 85 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЕРЕЧНЕЙ ДОЛЖНОСТЕЙ И РАБОТ, ЗАМЕЩАЕМЫХ ИЛИ ВЫПОЛНЯЕМЫХ РАБОТНИКАМИ, С КОТОРЫМИ РАБОТОДАТЕЛЬ МОЖЕТ ЗАКЛЮЧАТЬ ПИСЬМЕННЫЕ ДОГОВОРЫ О ПОЛНОЙ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ ИЛИ КОЛЛЕКТИВНОЙ (БРИГАДНОЙ) МАТЕРИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ, А ТАКЖЕ ТИПОВЫХ ФОРМ ДОГОВОРОВ О ПОЛНОЙ МАТЕРИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ которое перечеркивает все Ваши мысли на корню. |
|
|
|
|
|
#4
|
|
Пользователь
Пол:
Регистрация: 17.02.2007
Адрес: Провинция
Сообщений: 84
Репутация: 47
|
По первому вопросу постановление Пленума ВС РФ от 16.11.2006 № 52 все расписано.
По второму вопросу: так как полная материальная отвественность не может быть предусмотрена, то вопрос отпал, а иера отвественности между водителем и экспедитором регулируется внутренним решением руководителя организации, или трудовым договором между руботником и работодателем или должностной инструкцией ну то есть любыми внутренними актами. По третьему вопросу по моему все ясно , любой собственник может передать имущество в безвозмездное пользование любому собственнику и степень родства значения не имеет. Конечно не меньше МРОТ , могут быть региональные исключения но они оспоримы и обходимы. С уважением , извини что коротко напишите какие нужны подробности. |
|
|
|
|
|
#5
|
|
Пользователь
Пол:
Регистрация: 02.01.2006
Адрес: Волгоград
Сообщений: 80
Репутация: 29
|
МРОТ, то МРОТ, а время терять на выезд в налоговую для дачи объяснений не очень приятно (а это активно практикуется).
Может лучше оформить его на неполную ставку. (0,44)
__________________
|
|
|
|
|
|
#6
|
|
Пользователь
Пол:
Регистрация: 17.02.2007
Адрес: Провинция
Сообщений: 84
Репутация: 47
|
Согласен с Вами полностью, вопрос о величине заработной платы всегда стоит остро, просто в вопросе был выбор между МРОТ и величиной прожиточного минимума, а ее как известно госдума не приняла как величину для расчета заработной платы, так что ваш вариант с неполной ставкой очень даже реален.
|
|
|
|
![]() |
Похожие темы
|
||||
| Тема | Автор | Раздел | Ответов | Последнее сообщение |
| Срочно ищу | caspar | Драйвера | 4 | 13.12.2011 18:58 |
| Вопрос к юристам по вопросу трудового законодательства | oootop | Трудовое право | 97 | 12.05.2011 07:17 |
| Срочно! | PuPsAn | Архив | 3 | 30.07.2007 20:12 |
| !!!РЕФЕРАТ!!!СРОЧНО!!! | METALURG | Архив | 3 | 29.05.2007 19:32 |
| CS срочно!!!!! | adbo | Помощь по играм | 8 | 14.04.2007 14:14 |
|
|