[Mixa2997510]

Извиняйте, если влез не в тему! Вот какая ситуация, кадровый учет велся как попало и в результате на протяжении трех лет не выплачивались отпускные половине сотрудников, как это правильно отредактировать, гдето слышал, что если в положении по персоналу есть запись, что за неиспользованный отпуск компансация не выплачиваеться, то вроде можно и не платить ничего, подскажите насколько это законно???