Re: Вопрос к юристам по вопросу трудового законодательства
Добрый день.
Прежде всего, на предприятии должно быть проведено расследование несчастного случая и составлен акт по форме Н-1.
По результатам расследования должны быть установлены причины несчастного случая. Пособие выплачивается не зависимо от того виновен работодатель или нет. Пособие выплачивает фонд социального страхования.
Что касается размера компенсаций, то он определяется Федеральным законом "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний". Размер - 100% среднего заработка до момента выздоровления или установления инвалидности. Затраты на лечения также компенсирует фонд социального страхования, но в разумных пределах.
|