Ответ: Подводные камни на собеседовании при принятии на работу
Мне кажется, что хороших работодателей столько же сколько и хороших работников!!! И каждый должен найти своего!!! А в какой форме этот процесс будет происходить - зависит от каждого!!!
Добавлено через 1 минуту
Можно конечно использовать НЛП-шные штуки, разбивать программы, но зачем?
Последний раз редактировалось muxxx; 12.11.2007 в 21:46..
Причина: Добавлено сообщение
|