 |
Цитата: |
 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Vasilisa, А попробуйте сдать отчеты без ИНН. Вот тогда и поймете что это не обязательно.
К нам когда приходит человек на работу мы говорим о своих требованиях. И если человек хочет работать в нашей фирме то он должен выполнять наши требования. А если ему не нравится то пусть идет на другую фирму или создаст свою фирму и установит там свои порядки.
|
|
 |
|
 |
|
Сдаю отчеты без проблем. Ни одна налоговая инспекция не требует наличи ИНН у работников. Возможно это приветствуется, но не более того.
Дайте пожалуйста сылку на документ, где прописано обязательное наличие ИНН у работника. Сомневаюсь что сможете это сделать, и что такой документ (закон, кодекс и все пр.) существует. Значит подобные требования просто незаконны.
А вот эти рассуждения, что пусть идет куда хочет и делает что хочет - это просто несерьезно. Мы живет в общем правовом поле, в т.ч. и Ваша фирма, даже если она самая достойная и самая благополучная, на ней свет клином не сошелся. Разумеется человек уйдет от Вас, если не примите, об этом спора нет. Но кто больше потеряет - ваша фирма или этот потенциальный работник, - это еще не известно. Компромисы еще никому не мешали.
P.S.
Кстати обратите внимание, на всех последних бланках налоговой отчетности - НДС, прибыль и пр., на титульном листе уже нет графы ИНН руководителя и главного бухгалтера. Эти графы упразднены, т.к. нет законного основания для требования по их заполнению.