Ответ: Вопрос к юристам по вопросу трудового законодательства
Ну и зря он так поступил. Если работает у своего друга, то уж друг мог бы подожать его 10 дней. И не было бы конфликта. Я думаю, что на новом месте работы ему заведут новую трудовую книжку. Но при этом весь свой прошлый стаж и пенсионные взносы он не потеряет. И все у него будет хорошо, хотя поступил он по-свински.
Мы постоянно ищем как что-то выиграть для предприятия, а между прочим и работник имеет свои интересы. Если он не хочет у Вас работать, значит не будет. Даже если вы уволите его по статье, за прогулы, то об этом факте никто, кроме Вас не узнает.
|