Показать сообщение отдельно
Старый 03.08.2007, 20:38   #11
Luber
Постоялец
 
Аватар для Luber
 
Пол:Мужской
Регистрация: 19.07.2005
Адрес: Люберцы
Сообщений: 213
Репутация: 222
По умолчанию Ответ: Вопрос к юристам по вопросу трудового законодательства

Цитата:
Сообщение от oootop Посмотреть сообщение
что работодатель в такой ситуации безправен

Что вы спорите.
Цитата:
Сообщение от oootop Посмотреть сообщение
Неужели с нашими законами это так.

Всё в статье оговаривается и можно применить любой из пунктов

Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

6) однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей:

а) прогула, то есть отсутствия на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены), независимо от его (ее) продолжительности, а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены);
Luber вне форума
 
Ответить с цитированием Вверх
 
Время генерации страницы 0.02031 секунды с 10 запросами