Ответ: Вопрос к юристам по вопросу трудового законодательства
неодназначный вопрос и ситуация. заявление по собственному писал? если нет, то фактически просто можете его не увольнять. устное заявление ничего не означает. оптимально конечно договориться, если возможно.
|